準備型職場

許多高關懷少年因為偏低的社會適應能力、不良的生活習慣、急需改進的工作學習態度，常常是他們無法持續就學、穩定就業的首要原因，加上少年本身的低學歷、低技能、低經驗，導致少年難以找到心目中理想的工作，無法順利進入職場。因此，少年往往只能屈就於危險的工作環境、薪資過低、超時工作⋯⋯等無完善福利保險制度的工作場域。

這些在就業環境所遇到的挫折導致少年失去就業的積極心態，更無法適應正常的工作，失學失業在外遊蕩，甚至用非法手段取得金錢或被不良幫派所利用，觸及司法案件⋯⋯等。有鑑於此，看到少年在就業環境中不斷受挫，準備型職場 ~ 以琳農場和行動咖啡車是我們回應少年的方式，一個就業學習的中繼站，幫助少年穩定學習看到未來的曙光。

以師徒制的帶領方式，直接幫助少年所面對的困難與挑戰，精心規劃的多元課程，透過實際的農場工作場域、工作體驗與社工個別輔導，進行就業力培訓。（了解更多 以琳農場）

2016 年透過環盟募資製作的太陽能行動咖啡車，及畢嘉士基金會提供來自馬拉威公平貿易咖啡豆，結合青少年就業，倡導「公平貿易、綠能、節能以及青少年就業權益」之概念打造「綠能公益行動咖啡車」，本會藉此發展創新方案，把行動咖啡車納入就業培訓教材，於基礎就業力課程培訓後進行職場體驗、賺取所得，嘗試將行業別設定為服務業之咖啡街頭販售，將培訓課程更升一級，讓青少年從定價（成本控管）、沖泡咖啡（製作產品）、包裝、叫賣販售（行銷）等學習相關技術與基本經營管理能力，社工帶領少年現學現賣，經由一對一輔導突破少年就業盲點，進而順利銜接一般就業職場工作。

2017 年在飲品內容中增加茶飲項目，使學習種類更多元，並且持續創新輔導內容，以順應少年需求。此計畫目前將視少年狀況採不定期開班輔導。